不管你去往何方，不管将来迎接你的是什么，请你带着阳光般的心情启程。评价一所学校的好坏的标准有很多，比如学校的环境，学校的师资力量的强弱，学校的教学质量，学校的环境，学校的就业前景等等方面。那么今天，小编就为大家介绍一下成都汽车职业技术学校在这些方面的相关资料，大家可以做一个了解。

成都汽车职业技术学校坐落于成都龙泉驿区，由龙泉驿区人民政府举办。其前身源自于1962年创建的成都西河职业中学校、1964年创建的龙泉驿区黎明职业中学、1965年创建的龙泉驿区山泉职业中学、1995年创建的龙泉驿区成人教育中心。其中，龙泉驿区黎明职业中学、龙泉驿区山泉职业中学、龙泉驿区成人教育中心于2006年合并为龙泉职业技术学校；龙泉职业技术学校与成都西河职业中学校于2011年6月合并为成都汽车职业技术学校。

师资力量：

学校拥有一支师德高尚、业务精良的职教师资队伍。现有教师300余名，其中高级教师43名，省市级职教专家10余名，市专业指导委员会中心组成员10余名，各级骨干教师和学科带头人60余名，心理咨询师6名，职业指导师8名，中英文导游6名，国家职业技能等级鉴定考评员30余名。专业课教师均为双师型教师，拥有高级工、技师、高级技师等职业资格证书。

专业设置：

学校开设的专业有机械加工技术、数控技术应用、汽车制造与检修、汽车电子技术应用、汽车运用与维修、汽车整车与配件营销、计算机应用、学前教育、旅游服务与管理。汽车制造与检修专业现培养目标

学校大力推进三段式技能人才培养模式。加大学校投入，依托实训中心校内基础实训，确保个体项目一人一个工位，团体项目一组一套设备，保障能同时满足一个教学班的基础实训教学;加强以专周实训为形式的综合实训，加大建设力度，加强与企业的合作交流，开拓校外实训基地，确保一个班的综合实训需要;实施工学交替和跟单实训工作，加强企业合作力度，大力开展工学交替和校内跟单实训工作，确保每生每年工学交替或者校内跟单实训不少于1个月。校企共建学生顶岗实习计划，加强学生在顶岗实习阶段的管理，完善顶岗实习期间管理队伍和教学队伍的管理工作，建立高效的运行机制。继续推进“两回访，双满意”工作，就近、优质、高薪、品牌合作企业不少于20家。

学校与一汽大众、一汽丰田、吉利汽车、川汽集团、金苹果幼儿教育集团等知名企业建立了合作关系，并与100多家企业共建校外实训基地。学校与美国华盛顿湖理工学院、新加坡智源教育学院、韩国东洋大学签署国际合作协议。学校与成都大学、四川师范大学、西华大学、四川旅游学院、成都航空职业技术学院等高校建立了合作关系

学校坚持汽车领航、多元驱动、砺志敬业、校企融通的办学特色，以“让每一位学生能生存、可发展、有特长、高品质”为办学宗旨，在服务区域产业发展，促进“幸福龙泉”建设方面做出了卓越贡献。

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